2023年,疫情终于结束。过去三年,大部分企业都艰难生存,停产倒闭的企业不计其数。那些存活的企业走过了至暗时刻,看到晨光破晓。
今年,被很多人认为是新阶段的开局之年,是新商业的发展之年,也是新经济的兴起之年。
正是因为如此,很多人准备跳槽、转行,很多企业摩拳擦掌,准备找准项目大干一场。
有信心、有目标是好事,但切忌急功近利,不然往往会以失败而告终。
成功的秘诀到底是什么?是时间,是坚持,是技术,更是远见。
所有的事物都需要时间的沉淀。好饭不怕晚。难的路,永远不怕远。
“充电5分钟,通话两小时”,这是OPPO的一句经典广告语,你肯定也听过。
这种技术被称为“闪充”,经过多年的升级现在又叫“超级闪充”。
据说,超过20%的OPPO用户购买手机的原因之一就是因为闪充功能。这项技术自2014年问世至今已经九年了,改变了超过2亿人的充电方式。
虽然这项明星技术看起来应该从研发初期就备受关注,但令人意外的是,它却默默无闻地坐了整整6年板凳才被普及开来。
2008年,张加亮正在研发一款平板电脑。
他遇到了一个巨大的技术难题,Pad电池容量高达8000毫安,而当时市面上的充电器只能提供0.5安培或最多1安培的输出电流(1安培=1000毫安)。
输出电流小,给手机充电还勉强能凑合,要给平板充电,每次充满电都需要15~16个小时的时间。
而且,平板的大屏幕耗电量更多。测试中发现,即使一边插着充电器一边用,耗电速度远远快于充电速度,永远都充不满电。用一天就需要在家放一天来充电。
张加亮作为工程师无法忍受这个大问题,于是就和小伙伴在水下开始到鼓起来。
之所以在水下,一则是因为这只是一个尝试,能否成功还是个未知数;二则,大家在水上都有主要任务,所以只能用业余时间在水下做。
就这样,张加亮一直在水下捣鼓了2年。后来赶上公司有一个活动,可以提报项目,这才立了项。
你一定很好奇,后来怎么样了?他们成功了吗?
并没有,这款平板最后被毙掉,张加亮的团队也转战做手机去了。当他想把一直研发的闪充技术应用到一个手机项目上时,结果,这款手机又被毙掉了。
怎么办?实在是不甘心,张加亮决定,机会可以再找,但研究不能停!
2014年,一款期间手机Find 7将发布,张加亮不敢打旗舰手机的主意,于是找了另外一款非旗舰手机跟产品经理谈,没想到,当场就被拒绝了。
张加亮下定决心准备冲一把,找到Find 7的产品经理过堂(类似于答辩),经历了无数次的辩论和私下讨论,不知道多少次解释各种质疑,终于到了管理层这一关。
当时的COO问:既然你说的这么好,为什么别人不做?这简直是灵魂拷问。
张加亮愣了愣说:别的公司,他们的工程师,他们的团队,也是从社会上招的自然人,不是从天上招的神仙,能力不见得比咱们强多少。我有信心。
最后COO一咬牙,决定相信张加亮团队,搭载闪充技术。就这样,Find 7最终正式上市,发布会上闪充成为了重要卖点。
从2008到2014,整整6年。
但凡耐不住寂寞,稍微急功近利一点,动了放弃的念头,这事就黄了。但凡板凳稍微坐不住,就不可能把板凳坐热。
这种执着坚持的长期主义精神,就是工程师的板凳精神。
张加亮说,真正的热爱做不了假。因为热爱,才能做成超级闪充。
因为热爱,才能不断把边界推远,去真正解决用户的需求。
站在用户角度,为用户解决问题,即使被短暂埋没,板凳坐烂了也不怕。坐烂了,事就成了。
这就是这个团队的“板凳精神”。
这样的板凳精神,鸿蒙也同样具备。
2010年,伴随中国首云平台的问世,鸿蒙也逐渐出现在大家的视线里。
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正如人们所说,一个公司里销售部门挣今天的钱,产品部门挣明天的钱,而研究院则是挣后天的钱。
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